Empresario multimillonario planea convertir a sus trabajadores en “ordenadores humanos” tras implantar trabajo remoto


Joe Liemandt, fundador de la inversora especializada en empresas de ‘software’ ESW Capital, planea reconducir a sus trabajadores hasta convertir a cada uno en un eficiente eslabón de la cadena del trabajo remoto.

En una carta electrónica dirigida a los gerentes de ESW Capital, Liemandt indicó que “la mayoría de los trabajos están mal pensados ​​y mal diseñados” y exigió someter a algún algoritmo certero las tareas de sus trabajadores pata crear el equivalente a una cadena de montaje para la época digital.

En el e-mail, el empresario afirmó que los trabajos desempeñados en su organización no pasan de ser “una mezcolanza de habilidades y actividades” y pidió a los gerentes crear múltiples unidades de trabajo que se ocupen de pequeñas tareas repetitivas.

El objetivo final de la medida es convertir a los trabajadores en “algoritmos” y “procesadores o CPU humanos”, asevera la revista Forbes al citar a los gerentes de la empresa.

ESW Capital fue una de las primeras compañías que pasó a contratar masivamente a trabajadores remotos, en su mayoría de países pobres, para minimizar los costos.

Actualmente, para ella trabajan alrededor de 2.500 personas a quienes se les paga por hora, con salarios de 15 dólares la hora para los ingenieros informáticos.

Los trabajadores remotos no gozan de beneficios ni protecciones de empleo de tiempo completo y se ven obligados a trabajar en sus propias computadoras y con un ‘software’ especializado que espía sus acciones y toma capturas de pantallas y fotos de la cámara web.

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